Geschäftsethics

Im Januar 2005 hat General Dynamics European Land Systems ein Programm für Geschäftsethik eingeführt, das seither konsequent zur Anwendung kommt. Ziel des Programms ist es, sich als Unternehmen zu höchsten Standards von Integrität, Ehre und Respekt zu verpflichten, und die Angestellten dazu anzuhalten, die Prinzipien des Verhaltenskodex in all ihren Aktivitäten umzusetzen.

Organisation

Das Ethik-Programm wird von einer internen Organisation implementiert, die folgende Mitarbeiter umfasst:

• Ein Ethikbeauftragter, der die Ethik-Aktivitäten des Unternehmens koordiniert und alle Ethikfälle direkt der Geschäftsleitung meldet.
• Ein lokaler Ethikbeauftragter (LEO) an jedem Standort. Diese Ethikbeauftragten sorgen für Schulung der Mitarbeiter in Geschäftsethik, sind in Kontakt mit externen Mitarbeitern, beraten und begleiten Mitarbeiter in Fragen bezüglich Ethik und Verhalten. Ausserdem werden alle Verstösse gegen die Grundsätze der Geschäftsethik dem LEO gemeldet.

Das Blue Book

Das Blue Book enthält die Grundsätze unserer Geschäftsethik und den Verhaltenskodex, basierend auf:

1. Befolgung von Gesetzen
2. Verpflichtung die Prinzipien des Verhaltenskodex zu beachten und diese Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Beratern und Aktionären zu vermitteln
3. Ergreifen aller geeigneten Massnahmen zur Verhinderung von Betrug oder Korruption
4. Herausgabe von Richtlinien bezüglich der Annahme und dem Anbieten von Geschenken und Bewirtung sowie von Zuwendungen und gemeinnützigen Spenden
5. Prinzipien wie Integrität und Ehre, das Respektieren unserer Mitarbeiter, der Städte und Gemeinden, in denen wir Geschäfte tätigen, und unserer Aktionäre – dazu gehört auch die Umsetzung aller erforderlichen Massnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz und zum Schutz der Umwelt.

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Sie erreichen uns über Email an: ethics@gdels.com