Unser Ethos
Das Firmenethos von General Dynamics beruht auf gemeinsam festgelegten moralischen Grundsätzen. Unsere Mitarbeiter bilden eine Gemeinschaft, die dieses Ethos verinnerlicht hat. Jeder von uns hat die Verpflichtung, sich gemäß unseren Werten zu verhalten. Dadurch können wir sicherstellen, dass wir die Investitionen unserer Aktionäre, Kunden, Mitarbeiter und der Gesellschaft schützen - jetzt und in Zukunft. Unser Ethos basiert auf fünf Werten:
Ehrlichkeit
Wir sagen uns und anderen die Wahrheit. Ehrlichkeit führt zu Transparenz.
Vertrauen
Wir vertrauen anderen, dass sie das Richtige tun.
Menschlichkeit
Wir haben Mitgefühl und Empathie. Wir respektieren die Würde, Rechte und Autonomie der anderen.
Orientierung
Wir sind gemeinsam unseren Werten verpflichtet.
Wertschöpfung
Wir schaffen Werte, indem wir das Richtige für unsere Aktionäre, Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft tun.
Unsere Werte im Arbeitsalltag
Diese Werte geben vor, wie wir unser Geschäft führen. Wir verfolgen unnachgiebig Perfektion, indem wir unsere Prozesse verbessern, innovativ sind und Verschwendung vermeiden. Kapital und Ressourcen verwalten wir verantwortungsvoll im Einklang mit unseren Werten.
Diese Werte bestimmen unser Verhalten untereinander und gegenüber unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. Ehrlichkeit, Vertrauen, Menschlichkeit, Orientierung und Wertschöpfung erfordern, dass wir unumwunden unsere Fehler zugeben und uns bemühen, sie zu korrigieren. Wir suchen Partner und Lieferanten, die sich diesen Werten in ihren Unternehmen verpflichtet fühlen, und messen sie daran.
Diese Werte bestimmen darüber, wie wir mit unseren Arbeitskräften umgehen. Wir sind der Überzeugung, dass wir eine Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter haben. Wir behandeln alle unsere Mitarbeiter mit Würde und Respekt und bieten ihnen eine angemessene Vergütung und berufliche Chancengleichheit. Wir stehen hinter den grundlegenden universalen Menschenrechten, einschließlich des Rechts, auf freiwilliger Basis beschäftigt zu werden. Wir lehnen Menschenhandel in jeglicher Form ab.
Diese Werte bestimmen, wie wir mit unserer Gesellschaft umgehen. Wir glauben, dass wir eine gesellschaftliche Verantwortung haben, und achten auf nachhaltige Unternehmenspraktiken, zu denen auch der Schutz der Umwelt und der Gesellschaft gehört, in der wir arbeiten.
Wir erinnern uns oft daran, wer wir sind und was wir tun.
Unser Ethos untermauert unsere Kultur, unser Geschäftsmodell und unser tägliches Handeln.
«General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH (GDELS-Mowag) befolgt die Anforderungen gemäss Art. 964j ff. OR sowie der Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz bezüglich Mineralien und Metallen aus Konfliktgebieten und Kinderarbeit (VSoTr) und setzt Folgendes um, um die Compliance mit der geltenden Gesetzgebung sicherzustellen:
- GDELS-Mowag als Teil der General Dynamics Gruppe hält sich an die OECD-Leitfaden für Konfliktmineralien vom April 2016, mit entsprechender konsolidierter Berichterstattung für die gesamte General Dynamics Gruppe bei der SEC, und
- GDELS-Mowag prüft regelmässig, ob ein begründeter Verdacht auf Kinderarbeit besteht.»