Juntos Somos más Fuertes

Las personas son el alma de nuestra empresa, son nuestro mejor activo para alcanzar la visión de negocio de GDELS.

Más de 3000 empleados en cinco diferentes mercados nacionales trabajan para garantizar la excelencia empresarial y la perfecta ejecución de proyectos en todo el mundo.

Somos una empresa multinacional y multicultural, donde nuestros empleados trabajan en entornos innovadores y colaborativos que les permiten crecer. Nuestros proyectos les aportan experiencia para destacar gracias a sus diferentes conocimientos y habilidades.

Nuestra Cultura

Nuestro Ethos es la base de nuestra cultura empresarial y de las interacciones diarias con nuestros clientes, las partes interesadas y nuestros empleados. Honestidad, Transparencia, Orientación y Confianza son los valores que nos recuerdan constantemente quiénes somos y qué hacemos.

Propuesta de Valor para el Empleado

Fomentamos la visión y el Ethos de GDELS en nuestro trabajo diario.

  1. Beneficios que marcan la diferencia

    Nuestros beneficios están diseñados pensando en lo que le realmente le importa a nuestros empleados; nos aseguramos de que sean justos y estén en sintonía con el mercado.

  2. Las personas adecuadas con las habilidades adecuadas

    Nuestros procesos de gestión del talento y de formación garantizan que tengamos a las personas adecuadas en el lugar adecuado y con las habilidades adecuadas.

  3. Transparencia gracias a la comunicación

    Nuestras acciones de comunicación garantizan la transparencia con nuestros empleados.

  4. La seguridad es lo primero, siempre

    Nuestros entornos de trabajo cumplen con los estándares de seguridad más exigentes. La seguridad de nuestros empleados es una prioridad fundamental en nuestra empresa.

  5. Comprometidos con el bienestar

    Nuestras políticas garantizan la seguridad de nuestros empleados y su bienestar físico, psicológico y social.

Igualdad de oportunidades

En GDELS estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo igualitario para todos nuestros empleados en los diferentes países en los que nuestra empresa está presente. Fomentamos la diversidad de opiniones, experiencias, perspectivas y habilidades.

Testimonios de nuestros empleados
¿Por qué GDELS?

Descúbrelo de nuestros propios empleados

Vittorio Giugno
"Para mí, lo que más destaca es la intensa cultura empresarial y el compromiso con la calidad e innovación. En GDELS-Mowag tengo la sensación de formar parte de una empresa internacional que no solo se concentra en el éxito, sino también en el desarrollo continuo de sus propios empleados. Esta combinación de alcance global y un ambiente laboral tan familiar hace que trabajar en GDELS-Mowag sea algo único para mí. En mi puesto actual tengo la oportunidad de ampliar constantemente mis conocimientos en el sector de las compras estratégicas y la optimización de la cadena de suministros, así como de trabajar junto a socios tanto nacionales como internacionales. Mi trabajo me enfrenta todos los días al reto de desarrollar soluciones innovadoras y de asumir la responsabilidad de llevar a cabo tareas complejas. Este puesto no solo me ha permitido saber más sobre la gestión, sino que también me ha ofrecido la posibilidad de ampliar mis habilidades de liderazgo y mi capacidad de pensar de forma estratégica. Además, la empresa siempre me ha dado la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, de crecer en diferentes puestos y de asumir responsabilidades. GDELS invierte en sus empleados y eso me ha permitido desarrollar mi carrera de forma ininterrumpida dentro de la propia empresa." Head of Main Category SCM and Deputy Head of SCM Trabaja en GDELS desde agosto de 2005
Suiza: GDELS-Mowag
Lara Dechmann
"Me presenté para trabajar en GDELS-Bridge Systems, en particular por sus productos, ya que es muy interesante trabajar con estos vehículos tan especiales. Disfruto viniendo a trabajar porque el ambiente es muy bueno. Además, durante mi formación en prácticas he estado trabajando en varias áreas, y esos trabajos tan diferentes hacen que siempre esté aprendiendo algo nuevo. La empresa también me ofrece numerosas oportunidades para seguir formándome una vez acabe estas prácticas profesionales." Aprendiz de mecánica de automóviles Trabaja en GDELS desde septiembre de 2023
Alemania: GDELS-Bridge Systems
Bernardo Rhodes
"Para mí, formar parte de GDELS supone trabajar para una de las empresas punteras en el sector de defensa. Dentro de GDELS, me encargo de ofrecer las mejores soluciones defensivas a nuestras fuerzas armadas y sé que ninguna otra empresa podría llegar a desarrollar todo lo que hacemos en GDELS. Como program manager, mi objetivo es garantizar que ejecutamos con éxito programas que alineen los requisitos de los clientes con las capacidades y los objetivos de la empresa. Gracias a la optimización de los recursos, la gestión de los riesgos y el aumento de la eficiencia, puedo tener un impacto directo en el crecimiento empresarial, la satisfacción de los clientes y la reputación de la empresa" Senior Program Manager Trabaja en GDELS desde abril de 2021
España: GDELS-Santa Bárbara Sistemas
Jorin Wolf
"En particular, valoro la variedad de tareas que realizo y que sean tan interesantes como para que mi trabajo en GDELS-Mowag sea atractivo y motivador. Hay una muy buena cultura corporativa, lo que se refleja en la reputación de la empresa. Los productos me encantan y me fascinan a su vez, pues siempre me ha interesado mucho la tecnología, tanto durante mis estudios como en trabajos anteriores." Specialist Quality Continuous Improvement Trabaja en GDELS desde septiembre de 2022
Suiza: GDELS-Mowag
Alexander Schreiber
"El trabajo en GDELS ofrece una combinación perfecta de productos interesantes, un fuerte espíritu de equipo y un entorno de trabajo extremadamente seguro, con equipos de protección personal de última generación. La empresa ofrece también una red global, clientes muy interesantes y tareas retadoras y gratificantes. Además, gracias a las oportunidades de aprendizaje continuo, el potencial de crecimiento de carrera profesional y el compromiso con el bienestar de los empleados, GDELS también destaca por ser una empresa que de verdad valora y apoya a sus empleados. Mi puesto en GDELS-Steyr me ha aportado un aprendizaje y un crecimiento profesional de valor incalculable. He podido establecer relaciones abiertas y honestas con los clientes y también he conseguido tener una visión estratégica de todas las operaciones corporativas. Mi paso de miembro del equipo a lider me ha enseñado que el verdadero liderazgo solo se consigue con un equipo fuerte. Conseguir que los diferentes departamentos colaboren entre sí es fundamental para ofrecer a nuestros clientes el mayor nivel de calidad posible." Director Quality, EHS & CI Trabaja en GDELS desde 2007
Austria: GDELS-Steyr
Patrick Jud
"GDELS-Mowag ofrece unas condiciones laborales ejemplares y productos muy interesantes, además de ser el último fabricante de vehículos sobre ruedas de alta velocidad de Suiza. La empresa siempre me ha mostrado su apoyo y me ha animado a crecer, desde que me incorporé a GDELS-Mowag como estudiante en prácticas hasta convertirme en el responsable de un área en el departamento de ingeniería. El nivel de formación no es lo único importante aquí; lo que cuenta es la experiencia y el rendimiento que aportas a la empresa cada día." Head of Application Design, Engineering Trabaja en GDELS desde agosto de 1995
Suiza: GDELS-Mowag

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