Etwa 7 % unserer Mitarbeiter sind Auszubildende. In unterschiedlichen Ausbildungsmodellen kombinieren sie den Besuch einer Berufsschule mit der praktischen Tätigkeit in unserem Unternehmen. Als Auszubildender bei GDELS erwerben Sie gleichzeitig theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung.
Wir investieren in das Lernen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen sie dabei, ihre Karriere voranzutreiben.
Talentprogramme
Lokale und länderübergreifende Programme geben unseren Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihr Potenzial zu entfalten.
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